lingling的部落格

 

很多人聽到"下線"這兩個字，就嚇得大退三步，下巴掉下來，眼睛瞪得和銅鈴一樣大，心裡想著：我不要我不要！

這時候，總是要阿越先摸摸各位的頭，安撫你們驚魂未定的情緒...

因為阿越有過太多這樣的經驗:許多原來一開始抗拒的新人  ，後來卻加入vemma經營.  這些新人很多是一開始聽到VEMMA是傳直銷以及上下線的制度時，嚇的退避三舍的驚恐程度！
當然，他們最後也搞懂了阿越這篇文章想要訴說的道理，而且經營得很不錯...

各位客倌，請你們在評估一份事業的時候，可不要看到黑影就開槍阿

"下線"一詞在字典上解釋的確是：傳直銷裡，推薦人新介紹的新人，推薦人可以抽取這位新人的佣金．

因為傳直銷在台灣一般民眾的眼裡，印象也許不太好(不可諱言的，也創造許多人成功)，所以很多人一聽到下線一詞，就和傳統傳直銷畫上等號．
但仔細想想，為什麼傳統傳直銷會給一般民眾不好的印象呢？其實真正的原因應該是＂工作內容＂和＂行銷方式＂！

在vemma,阿越擔保,絕對不會有你在傳統傳直銷上看到的缺點.（至於為什麼沒有，可以多去瀏覽其他文章，或者是加我ＳＫＹＰＥ聽一場線上事業說明會）

所以阿越認為，新人們在評估一份事業時，要搞清楚目標．因為你要排拒的應該是＂工作內容＂和＂行銷方式＂，而不是＂下線＂一詞的解釋!

如果你純粹只是討厭當別人的下線，那麼阿越要告訴你，其實你無形中早就已經是別人的下線！　
因為如果你今天不是自己創業，頭上有個老闆，為老闆工作，你就是老闆的下線！
更慘的是，你還不能有自己的下線！　（有哪個員工在公司上班，還可以自己雇員工幫你工作的　　請告訴我）
但是傳直銷不但讓你替上線工作，還讓你有機會擁有自己的員工（下線）幫你工作！　

所以，期望大家在評估一份事業時，應該仔細想想，自己排拒的理由到底是什麼，不要有先入為主的概念。
因為據研究指出，一個人在決定一件稍微超出自己理解範圍的事情時，常常會刻意找出自己熟識的片段，來找個理由讓這件事情趕快結束，自己可以趕快離開，似乎也給自己一個交代。
事實上，這正是人們對壓力和複雜的事物常常做出的解決辦法，不但可以逃避一件事物，還可以心安理得。

因為有太多的經驗，都是阿越和他們解釋這個道理，而他們現在才拍拍胸口：好在當初能聽得進去，沒有對黑影開一槍，轉身就走！
寧願多花點時間分析，再把它否定，給自己一個交代。
如果你把事情拒於門外，連賭場都不給進...就算是賭神，上不了賭桌，又有何用？ 

分享VEMMA夥伴文章：azyyeayz.pixnet.net/blog/post/25958645

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轉載VEMMA夥好文章【伴唷呼~我也成為正式會員了!!! 】



經過了一個多月的評估~ 我總算也加入正式會員囉 (歡呼~~)

從一開始的不相信、排拒, 然後慢慢接納, 到最後的堅信 這是個值得投資的事業...

短短一個月的時間,讓我認識了,也看清楚了 維瑪可以給我的.

我決定給自己一個機會,藉而完成自己的夢想 (Jeffery的夢想版)

相信所有像我一樣的窮學生,第一次看到vemma的反應一定都是

怎麼那麼貴呀!! 一定是直銷太坑人了!  不知道葫蘆裡在賣什麼藥ooxx##....

哈~這些我都百分之兩百可以理解~ 因為我一開始也是這麼認為跟反感


原本只是在網路上隨意瀏覽,無意中看到vemma夥伴們的宣傳

(一開始當然不知道是vemma),就填入資料免費體驗了

而註冊完後卻出現Vemma Builder系統的畫面

心裡 "切~" 的一聲 很不屑的就關掉頁面~ 心想:又上當了...


誰知道,這系統卻是讓我驚豔的開始 =)

不斷收到系統通知"您有獎金" 的信件 讓我不禁開始好奇到底是在搞什麼把戲

於是主動連絡了我的指導者Vicky~

在 Vicky 和 Kaven 有耐心地讓我一一詢問 跟解說下

我才慢慢看出這系統神奇的優勢和商機

另一方面由於每天熬夜準備考試,身體早已疲憊不堪的我

對產品能給身體種種的益處,也十分躍躍欲試

若能  不推銷 =) 不出門 =) 不囤貨 =)  也 不必花巨額投資 =) 的情況下

還能賺取健康跟財富, 誰不願意呢?


就這一步步的認識之下,我對vemma越來越有信心~

最後決定利用課餘時間 每天或每週擠一點出來耕耘

給自己一個機會~ 播下健康跟財富自由的種子 =)



轉貼VEMMA夥伴好文分享: seikousuru365.pixnet.net/blog/post/37484255

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Vemma果然週週都是驚喜,加入還未滿三個月,竟然在上週 無意間就領到三萬多的獎金(是"週薪"不是月薪唷!)...(其實上上週才剛破萬,這一週又三倍跳了)

一樣是大學生,在外辛苦工作 每月底薪也不過22000起跳, 但是透過Vemma事業, 每天只是上網2~3小時, 單週的週薪 就超越在外工作一個月的月薪了!

Jeffery 只是個平凡的學生,每天能用的時間很有限,完全不懂什麼市場行銷,也沒有能說服人的好口才,更是半個電腦白癡(上網只會查資料跟看影集) 如果我都能了~ 還有誰辦不到呢? 只要願意給自己一個改變的機會,為自己以及所愛的人許下成功的諾言,
您所嚮往的薪資待遇
您所渴望真正全方位自由的人生！就此開始...


轉載 Jeffery 文章：seikousuru365.pixnet.net/blog/post/48431202

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職業生涯45年計畫 跟5年計畫 要哪一種?


45年計畫 每天一早起床 上班8小時 每個月領死薪水 退休後 根據統計有95%的人依然無法享受退休人生

5年計畫 每個月投資3960元台幣 每天上網工作2-4小時努力工作 5年後賺取每個月5000美元以上的持續性收入

5年時間 實在不算長 念個大學就4年了 上學不用錢嗎? 上課不用時間嗎? 畢業後 有保障收入嗎?

角度問題

為什麼5年時間 可以完成45年時間達不到的目標呢?
請看下文的分析>>>
幾何倍增學的妙用

其實經營 VEMMA 跟經營一家網路商店一模一樣 =)

假設你開了一家網路商店，你是不是會一直想盡辦法宣傳自己的店面，吸引一些顧客來到你的店面來消費呢？ 

我相信一定是會的 =) 只是不同的是，傳統創業你必須要一直宣傳，一直開發客戶，即使有了固定的消費者，你是不是還是要繼續開發？是的, 傳統的模式就是要一直的開發，不管你經營了幾年都一樣 

那 VEMMA 有什麼不同呢？ VEMMA 最大的不同就是你不需要一直持續幾年都在開發，也不需要面對拒絕，不需要買貨囤貨(不管是開什麼店都一定會需要買貨囤貨…)，不需要推銷、銷售，而且又是團結互助一起相互幫忙一起成長 =)

我相信沒有一個成功是不需要努力，不需要用心經營，沒有挫折就可以得來的，但是在 VEMMA，真的已經是很少很低的了，所以才可以在美國的網路上超級成功而引進亞洲，現在我們是站在整個亞洲市場的起跑點上，會不會有問題？會！會不會有挫折？會！只是你我是抱持什麼樣的堅定決心讓我們可以一起度過

我想用部落格來做個說明，就更容易知道經營這間 VEMMA 網路商店其實一點都不難 =)

我們每個人都要做一個這樣的部落格來記錄你的經營狀況，假設這個部落格就是你的店面：

 1.店面都還沒有裝潢就想試賣...

今天如果有一家餐廳都還在施工，你有可能進去用餐嗎？

有些新夥伴很心急，部落格都還沒佈置完成，或者是草草了事，但卻希望趕快有訪客上門，結果...可想而知...

2.店面裝潢的美輪美奐，卻沒開店門營業...

宣傳、貼文就等於開店門，一天沒做到，就等於一天沒開店一樣！

有些夥伴很喜歡花很多時間裝潢自己的部落格或是自己的網站，卻沒花時間宣傳自己的店...

那簡直等於是一家美侖美奐的店，卻開在玉山山頂一樣，沒人知道你的店，怎樣會有訪客呢？

所以貼文宣傳是我們最基本的工作，你不做誰會知道你開了店呢？

3.如果一家新的餐廳三天開門，二天休息，會成功嗎？

有的新夥伴店開張了，但卻做的很隨性，成績當然也就很 "隨性" (哈)，

經營 VEMMA 雖然不用像 7-11 一樣 24 小時 OPEN，但每天挪出 3~4 小時上網是必要的，如果沒有這樣的想法，就不合適 “創業” 了

尤其在 VEMMA 每個人都是自己的老闆，運氣人人差不多，努力卻人人不同

所以當你看到別人成績比較好的時候，是否該先檢討自己每天花幾小時？投入多少心力在自己的事業呢？

因此，每天更新自己的部落格是一定要的 =) 這樣人家才會知道你是一直在持續營業中，而不是做三天休二天的。

4.用心經營的店面與不用心經營的店面...

有沒有發現，有些店面隔一陣子都會換裝璜或是換擺飾，從這當然可以看的出經營者的用心程度囉 =) 有些夥伴的部落格最新文章是上個月的，表示已經有一個月沒在經營部落格了 =) 也就是將自己的店晾了一個月...後果可想而知囉 =)

當然也有夥伴是時時都可以看到部落格裡豐富的新文章，如果你是訪客，要選擇加盟主(指導員)，你會選擇哪一位呢？

5.你是專賣店還是雜貨店...

一家店要能呈現出專業度是重要的，有些夥伴的部落格除了 VEMMA 的商品與服務外，還有A.B.C.D.E公司的介紹，感覺很像很想撈錢急著賺似的。

可是如果今天一家公司的店面都經營不起來，如何分心能同時經營好N家呢？又如何去專心一意的指導照顧自己的加盟者呢？

想必如果你是真正對 VEMMA 有興趣的訪客，也不會被一間雜貨店吸引吧！

6.商品沒有整理，眼花撩亂的店

一篇五顏六色的文章，不等於就有效果，有時候反而是反效果，更不容易看到 ＂重點＂！所以如果不是色彩學高手，建議文章顏色不要超過3個顏色，這樣才會讓重點突顯

也許你可以嘗試統一一個色調，例如藍色系[冷色調=藍綠]、紅色系[暖色調=紅黃]，或是利用明暗深淺做些微變化，

底圖一定是單一柔和的色彩，太過花俏或是複雜的圖片都會讓人很難閱讀或是開啟不易(有沒有發現有時候要開好久= =)

這樣才會讓店面更有整體感, 閱讀率更高 =)

7.一家店沒有結帳櫃檯...客人怎麼買單？

有的夥伴，部落格製作精彩，文章也很棒，但訪客想進一步了解時，或甚至想報名時卻沒有報名的超連結，又或者是找不到超連結的點，這就太可惜啦 =) 盡可能在每篇文章最底端，都有報名的超連結，這樣就不用讓訪客花時間去找了 =)

8.任何創業都會有淡旺季

有時候即使每天開店門，也有顧客過門不入的時候吧，你應該沒有看到過一家成功的店一週或一個月生意不好就關門放棄不做的吧 =)

用平常心保持企圖心，傳統開店要回本都要花個一年二年算很正常的，更何況經營 VEMMA 已經是算很快有成果的 =)

我再舉個例子，就算今天你要去開格子商店月租+買貨也比 VEMMA 一個月的費用還多，更何況要加上進貨成本跟囤貨成本！而且即使是在格子店也不是天天都過年的阿～

所以如果只是訪客暫時沒有回應就要歇業，那也太缺乏成功決心吧 =)

這樣子你的加盟者看到了會做何感想呢?

9.每天的基本工作都不做...你還期待有好的成績嗎？

不管是哪一行哪一業，無論是上班還是創業，只要是工作就必定有每日基本工作事項要做 =)

比方說：開店門（公司）、清潔、上架、寫報表、提報告、陳列、甚至會議......等等，有哪一個工作是沒有基本工作事項的？

我相信一定都有，而且如果上班時間你的工作未做完，老闆會跟你說什麼呢？加班 =)

經營 VEMMA 就是自己創業開了一間店，店開了，擺著不動什麼也不做就會有好成績，我相信那是天方夜譚 =)

而將每日5件事的工作做完，就是自己經營 VEMMA 的基本工作 =)

哪5件事呢？其實非常簡單：

1.仔細看聊天室裡的訊息、協助解答、歡迎、問安

2.主部落格每天更新1- 2篇文章 (每天截圖記錄自己在系統裏的成長狀況或是產品使用記錄)

3.每日宣傳貼文500貼 (不含免費廣告、論壇、交友之類的)

4.與你的指導員回報，跟他聊你的作業過程、問題及成果，做好朋友

5.每天確認信箱，發信

當然，你是老闆，你可以決定基本工作沒做完是不是下班 =)

你也可以決定哪天休假甚至休幾天 =)

不過真心的建議---當你要決定這些事情前請你仔細的思考 >>> 你的這間店若是投資了100萬美金開的...你會怎麼做呢？

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掌握十七種思考方式 妳就能創造財富

一、有錢人相信:『我創造我的人生』。
窮人相信：『人生發生在我身上』。

二、有錢人玩金錢遊戲是為了『嬴』。
窮人玩金錢遊戲是為了不要『輸』。

三、有錢人『努力』讓自己有錢。
窮人『一直想要』變有錢。

四、有錢人想的很『大』。
窮人想的很『小』。

五、有錢人專注於『機會』。
窮人專注於『障礙』。

六、有錢人『欣賞』其他的有錢人和成功人士。
窮人『討厭』有錢人和成功人士。

七、有錢人與『積極』的成功人士交往。
窮人與『消極』的人或不成功的人交往。

八、有錢人『樂意宣傳』自己和自己的價值觀。
窮人把『推銷和宣傳』自己看成不好的事。

九、有錢人『大於』他們的問題。
窮人『小於』他們的問題。

十、有錢人是『很棒』的接受者。
窮人是『差勁』的接受者。

十一、有錢人選擇根據『結果』拿酬勞。
窮人選擇根據『時間』拿酬勞。

十二、有錢人想著『如何兩個都要？』。
窮人想著『如何二選一？』。

十三、有錢人專注於自己的『淨值』。
窮人專注於自己的『工作收入』。

十四、有錢人很會『管理』他們的錢。
窮人很會『搞丟』他們的錢。

十五、有錢人『讓錢』幫他們辛苦工作。
窮人辛苦工作『賺錢』。

十六、有錢人就算恐懼也會『採取』行動。
窮人卻會讓恐懼『擋住』了他們的行動。

十七、有錢人『持續學習成長』。
窮人認為他們『已經知道一切』。

與你分享，祝福你成為有錢人……………

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小菡因為沒有什麼口才和業務經驗，所以在訂定目標時，採取許多成功人士常說的一個簡單方法～畫小圓。

因此，我告訴自己：「不要急！慢慢來，每１年的目標很簡單，４個金級直推！」

然後，好好輔導這４個金級下線，幫助他們能獨立作業，幫助他們也能夠像小菡一樣，每年最少推薦４個金級直推。

這個目標不難吧，甚至有點低！但是，小菡決定先全力完成這個階段目標再說，完成後，再提高目標～

小菡將這個目標具體化，計算出未來５年可能產生的結果：

如下表所示：
　
第零代            小菡
第一代            4                    　　    　　　　……第１年
第二代            4    16                  　　  　　　……第２年
第三代            4    16    64                　　　  …….第３年
第四代            4    16    64    256            　　……第４年
第五代            4    16    64    256    1024    　……第５年
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
合計：          20+  64+  192+  512+  1024=  1812  個金級直推

如果，你的目標，１年只推薦４個金級會員～
到了第５年時，你自己的金級直推只有２０個～

而你也將這樣的目標複製給你的下線，
告訴他們，「沒關係，慢慢做，１年只要推薦４個金級會員就好了！」

結果，他們都跟你一樣，每１年都只推薦４個金級會員
在第５年結束時
你的組織會成長到第５代
雖然很慢，但是經過倍增的力量
在第５年結束時，你的組織裡的金級會員，會有１８１２個！！！

那麼，這１８１２個金級直推會給你的永續收入帶來什麼結果呢？

首先，會加入金級的會員，他們大都是帶著全心投入VEMMA的意志加入的，所以當他們開啟了事業線後，一定都會選擇重消２組

因此，第６年開始，
你「每個月」的循環積分結果如下：

１８１２＊２盒＝３６２４盒

每一盒VEMMA是６０ｃｖ

３６２４＊６０ｃｖ＝２１７４４０ｃｖ

１ｃｖ＝１．８５元台幣
２１７４４０＊１．８５＝４０２２６４

各位，在經過５年的努力，雖然你的組織拓展速度慢得像烏龜，但是從第６年開始，光是這些金級會員貢獻給你的「每個月」VEMMA獎金，在「循環獎金」這一項，就有：

４０萬２仟２佰６拾４元！

這還不包括其它非金級會員所創造的循環積分！

而且，這還只是「循環獎金」這一項而已！

不包括：
可以領到第２代１０％的組織對等獎金
你每直推一個金級可領到的４００美金（快速啟動獎金）
５代內所有正式會員只要升金級就可領１人５０美金的獎金（你在第５年時就會完成左右各９名金級直推，即可領此獎金）
全球３％分紅
單次進階獎金……

光光只是金級會員所貢獻的循環獎金，就能給你每個月４０多萬的收入，雖然要花５年的時間，也很划算！

試想想，上班上個５年，原本５萬的薪水也不可能加薪加到４０萬，對嗎！

更何況，在VEMMA事業裡，最重要的２個獎金，除了「循環獎金」（可領宇宙無限代，週薪最高每週８２萬５）之外，就是可領到你２代的１０％的組織對等獎金（沒有封頂限制）

什麼是組織對等獎金呢？

當你有４個直推時（不限金級），你可以領你第１代直推的１０％獎金，當你有６個直推時，你可以領到第２代的１０％獎金。
假設你到第２代有２０個直推好了，每個人每個月都只有５萬左右的收入，那麼你可以領多少？

５萬＊２０＊１０％＝１０萬

朋友！光是２０名直推，就能領到這麼驚人的獎金！

這也讓小菡感受到一件事，「質」比「量」重要！

要能成功複製你的下線，比追求正式會員的數量來得重要！！

在VEMMA沒有失敗，只有放棄！

只要好好教育你的下線，成功複製他們，５年後一樣能得到非常豐厚的報酬！

儘管你的VEMMA事業的經營速度慢得像烏龜！

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經營vemma網路創業的成本是多少?

今天想要去印名片，才猛然發覺經營vemma的成本幾乎等於「零」

為什麼我會這樣覺得呢? 實際的店面跟公司我有開過幾間，從店面的押金開始，招牌、整璜、生財器具、人事、金額大至幾十萬小至幾十元，店還沒正式營業，一連串的資金就流出了，辛辛 苦苦張羅好了，開始打廣告、做促銷、又是一筆筆的資金流出，在這些做完後，還不保證一定會賺錢，而且做生意不如外界所想的比較自由，因為"捨不得休息"， 休一天就是少賺一天，所以再累都捨不得休息，又有人說不用看老闆臉色，可是變成要看客人臉色XD，但也不是說完全沒有優點啦，我覺得開店的好處是會比較積 極去"賺自已想要的錢"，而不是得過且過的駝鳥心態。
我發現一個現象，如果跟人聊天，你問他是否喜歡颱風天放假，如果是的話，他十之八九是上班族，如果不是的話，那他應該是做生意的居多...哈哈....，因為我就是這樣，做上班族時喜歡放假，自已開店做生意就討厭放假...^^"

話說回來，我現在看人家開店，有時會看的心驚膽跳，因為一切用好了，金額少的幾萬元，大的幾百萬，可是有些甚至不到半年就收店了，那這些錢有賺回來嗎?肯定沒有!!而這些有可能是他的畢生積蓄，等於他的人生又要重頭來過。

不止是實際的店面、公司，傳統的組織行銷，經營成本也不遑多讓，我是都沒接觸到要進貨幾十萬的公司(好險)，不過光是大大小小的課程訓練、會議，就浪費我 許多的時間跟金錢，好不容易找到人去聽說明會，聽完後再約出來喝個咖啡(咖啡錢誰出呢?當然是我了)，那後來有加入嗎?沒有!!那這些時間跟金錢是不是又 浪費掉了，現在想想真的是很不合乎經濟效益，又沒效率，一個月總合起來，所花費的金錢不止超過1萬，還沒算在路上跑來跑去所浪費的時間。

我還有跟朋友合夥開一間小型的組織行銷公司的實體展示店面，用一用也花了3.40萬，面紙(一次就10箱，金額忘了多少，應該差不多也要2.3萬)，發傳 單(也是叫廣告公司派報，也花差不多約1.2萬)，登報紙，網路廣告，加起來7.8萬跑不掉，如果還把自已的工資算進去，開了半年，入不敷出，總共賠了超 過60萬，花時間又花精力，結果到頭來是這樣，真是令人欲苦無淚，

經營vemma，一盒就能啟動正式會員，上網就可以開始經營事業，系統又會自動幫我們篩選有意願的人，在家跟有意願的人連絡溝通，這是多美好的事啊^^

在家穿著藍白拖，穿著睡衣穿著短褲，打開電腦上網就可以跟夥伴溝通、宣傳。

所以現在遇到vemma，真是覺得很辛福，還有一點覺得真的接觸的太晚了。

你覺得用台币3300照顧家人的健康加入正式會員會很貴嗎?
我....真的覺得很便宜!!

(阿議分享) vemma0414.pixnet.net/blog/post/19090587

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假設你開了一家網路商店，你是不是會一直想盡辦法宣傳 自己的店面，吸引一些顧客來到你的店面來消費呢？我相信一定是會的 =) 只是不同的是，傳統創業你必須要一直宣傳，一直開發客戶，即使有了固定的消費者，你是 不是還是要繼續開發？是的！傳統的模式就是要一直的開發，不管你經營了幾年都一樣

那 VEMMA 有什麼不同呢？ VEMMA 最大的不同就是 你不需要一直持續幾年都在開發，也不需要面對拒絕，不需要買貨囤貨(不管是開什麼店都一定會需要買 貨囤貨…)，不需要推銷、銷售，而且又是團結互助一起相互幫忙一起成長！

我相信沒有一個成功是不需要努力，不需要用心經營，沒 有挫折就可以得來的，但是在 VEMMA，真的已經是很少很低 的了，所以才可以在美國的網路上超級成功而引進亞洲，現在我們是站在整個亞洲市場的起跑點上，會不會有問題？會！會不會有挫折？會！只是你我是抱持什麼樣 的堅定決心讓我們可以一起度過 =)

我想做個說明，就更容易知道經營這間 VEMMA 網路商店其實一點都不難！我們每個人都要做一個這樣的部落格來 記錄你的經營狀況，假設這個部落格就是你的店面：

 1.店面都還沒有裝潢就想試賣...

今天如果有一家餐廳都還在施工，你有可能進去用餐嗎？ 有些新夥伴很心急，部落格都還沒佈置完成，或者是草草了事，但卻希望趕快有訪客上門，結果...可 想而知...

2.店面裝潢的美輪美奐，卻沒開店門營業...

宣傳、貼文就等於開店門，一天沒做到，就等於一天沒開 店一樣！有些夥伴很喜歡花很多時間裝潢自己的部落格或是自己的網站，卻沒花時間宣傳自己的店...那 簡直等於是一家美侖美奐的店，卻開在玉山山頂一樣，沒人知道你的店，怎樣會有訪客呢？所以貼文宣傳是我們最基本的工作，你不做誰會知道你開了店呢？

3.如果一家新的餐廳三天開門，二天休息，會成功嗎？
　

有的新夥伴店開張了，但卻做的很隨性，成績當然也就很 "隨性" ，經營 VEMMA 雖然不用像 7-11 一樣 24 小時 OPEN， 但每天挪出 1~4 小時上網是必要的，如果沒有這樣的想法，就不合適 “創業” 了！

尤其在 VEMMA 每個人都是自己的老闆，運氣人人差不多，努力卻人人不同！所以當你看到別人成績比較好的時候，是否該先檢討自己每天花幾小時？投入多少心 力在自己的事業呢！？因此，每天更新自己的部落格是一定要的！這樣人家才會知道你是一直在持續營業中，而不是做三天休二天的。

4.用心經營的店面與不用心經營的店面...

有沒有發現，有些店面隔一陣子都會換裝璜或是換擺飾， 從這當然可以看的出經營者的用心程度囉！有些夥伴的部落格最新文章是上個月的，表示已經有一個月沒在經營部落格了！也就是將自己的店晾了一個月...後果可想而知囉！當然也有夥伴是時時都可以看到部落格裡豐富的新文章，如果你是訪客，要選擇加盟主 ( 指導教練 )，你會選擇哪一位呢？

5.你是專賣店還是雜貨店...

一家店要能呈現出專業度是重要的，有些夥伴的部落格除 了 VEMMA 的商品與服務外，還有A.B.C.D.E公司的介紹，感覺很像很想撈錢急著賺似的。可是如果今天一家公司的店面都經營不起來，如何分 心能同時經營好N家呢？又如何去專心一意的指導照顧自己的加盟者呢？想必如果你是真正對 VEMMA 有興趣的訪客，也不會被一間雜貨店吸引吧！

6.商品沒有整理，眼花撩亂的店

一篇五顏六色的文章，不等於就有效果，有時候反而是反 效果，更不容易看到 ＂重點＂！所以如果不是色彩學高手，建議文章顏色不要超過3個顏色，這樣才會 讓重點突顯！也許你可以嘗試統一一個色調，例如藍色系[冷色調=藍綠]、紅色系[暖 色調=紅黃]，或是利用明暗深淺做些微變 化，底圖一定是單一柔和的色彩，太過花俏或是複雜的圖片都會讓人很難閱讀或是開啟不易(有沒有發現 有時候要開好久= =)！這樣才會讓店面更有整體感！閱讀率更高！

7.一家店沒有結帳櫃檯...客人怎麼買單？

有的夥伴，部落格製作精彩，文章也很棒，但訪客想進一 步了解時，或甚至想報名時卻沒有報名的超連結，又或者是找不到超連結的點，這就太可惜啦！盡可能在每篇文章最底端，都有報名的超連結，這樣就不用讓訪客花 時間去找了！

8.任何創業都會有淡旺季
　

有時候即使每天開店門，也有顧客過門不入的時候吧，你 應該沒有看到過一家成功的店一週或一個月生意不好就關門放棄不做的吧！用平常心保持企圖心，傳統開店要回本都要花個一年二年算很正常的，更何況經營 VEMMA 已經是算很快有成果的！

我再舉個例子，就算今天你要去開格子商店月租+買貨也比 VEMMA 一 個月的費用還多，更何況要加上進貨成本跟囤貨成本！而且即使是在格子店也不是天天都過年的阿～所以如果只是訪客暫時沒有回應就要歇業，那也太缺乏成功決心 吧！這樣子你的加盟者看到了會做何感想呢?

9.每天的基本工作都不做...你還期待有好的成績嗎？

不管是哪一行哪一業，無論是上班還是創業，只要是工作 就必定有每日基本工作事項要做 =)

比方說：開店門（公司）、清潔、上架、寫報表、提報 告、陳列、甚至會議......等等，有哪一個工作是沒有基本工作事項的？我相信一定都有，而且如 果上班時間你的工作未做完，老闆會跟你說什麼呢？加班！

經營 VEMMA 就是自己創業開了一間店，店開了，擺著不動什麼也不做就會有好成績，我相信那是天方夜譚！而將每日5件 事的工作做完，就是自己經營 VEMMA 的基本工作 =)

哪5件事呢？其實非常簡單：

1. 仔 細看skype團隊聊天室裡的訊息、協助解答、歡迎、問安

2. 主 部落格每天更新1- 2篇文章 (每天截圖記錄自己在系統裏的成長狀況或是產品使用記錄)

3. 每 日宣傳貼文300貼以上 (不含免費廣告、論 壇、交友之類的)

4. 與 你的指 導教練回報，跟他聊你的作業過程、問題及成果，做好朋友

5. 每 天確認信箱，發信

當然，你是老闆，你可以決定基本工作沒做完是不是下 班 =) 你也可以決定哪天休假甚至休幾天 =) 不過真心的建議---當你要決定這些事情前請你仔細的思考 >>> 你的這間店若是投資了100萬 美金開的...你會怎麼做呢？

您還在尋找一個真正可靠的網路賺錢的方法？

您还在寻找一个真正可靠的持续性收入的方法？

努力一阵子 收入一辈子

IF YOU DREAM IT =) YOU CAN DO IT =)

如果你真的有興趣，請先耐心地從頭到尾看清楚每一項分析說明，不一定能讓你獲益良多，但是，絕對讓你不虛此行 =)

當你認為我言之有理後，再決定 "他" 是不是你要的網路事業，是否適合自己參予經營。
如果你喜歡聽花言巧語，甜言蜜語，不實在的話，會被把事業說得天上有，地下無的文字所吸引，而不喜歡聽事實 =)

或是你無事業心，不知道自己一生何求，生活過得茫然或盲目，甘願做牛做馬，那我只能告訴你，既然你沒有夢想，就不會有將來，更談不上任何成功的事業．因為人各有志，也就請不要浪費你的寶貴時間，因為，你一定看不下去。

良禽擇木而棲 如果你對目前的工作及生活都非常滿意，沒有〔人無遠慮，必有近憂〕的情形的話，請你也不必花時間看這一篇詳細說明。

 一、你仍以傳統方式求職，寧願面對失業，改行，再找工作的情形嗎？
失業或工作不愉快想換工作時，都要填寫履歷表，說出離職或是改行原因，經過面試，然後等通知，都在被篩選，重要的是，每次換工作，換老闆，真的會越換越好嗎？如果你是一個敬業樂業的人，如果你的事業心比老闆強，為何要繼續去求職？

二、學歷高，職位高，就能一勞永逸了嗎？
學歷越高，經驗越多，職位越高，就業不見得越容易，因為一家公司只有一個總經理的缺，不是嗎？
擁有一紙或多張文憑，像是碩士，博士，教授，就可以高枕無憂，一帆風順，一勞永逸了嗎？
你有沒有想過，當你教會了下屬時，你的位置還能保住多久？老闆還需要你嗎？
當你步步高升到總經理，董事長，甚至是經濟部長，行政院長，總統，又如何？
你還是會受到很多外來的壓力，不是嗎？你能當幾年？

三、擺在眼前的全球性不景氣，你看到了嗎？
從過去到公元2008年的現在，大家看到多少家大大小小的國內及國外公司倒閉？
受全球性的不景氣影響，公司裁員，減薪，公司的工作人員減少，你的工作量，壓力有增無減，你希望老闆何時加薪，還是加"辛"？還是等待被裁員？你認為不可能嗎？
惠普的女總裁有沒有為公司賺到錢？但是，已經被開除了，你知道嗎？
IBM不會裁員嗎？
當你領不到薪水時，才覺得徒勞無功，前功盡棄嗎？
因此，我真的寧願全力以赴，全神貫注地把金錢及精神投資在自己的網路事業上，成功與失敗都由自己去承擔，而不是在成功時，功勞全歸領導有方的老闆，倒閉時，除了領不到薪水，還浪費了精神與時間。

如果你以為 VEMMA 只是一般的網路創業，那你就錯了喔 =)

當市面上已經有眾多大盤公司，取得更低價位的產品上網銷售時，我們何必再在競爭激烈的售價中插上一腳，讓自己增加壓力？
價格戰好玩嗎？
只靠賺取產品差價，你會有多少利潤？
你知道何謂當局者迷，旁觀者清嗎？
筆記型電腦已經有那麼多優良品牌的廠商，我們何必再去開創新廠牌的路？
VEMMA 的經營精神，不是要你去銷售產品賺差價，而是要推廣新的 "天然液體抗氧化劑" 幫助人健康，而如果你聽過茶葉蛋的故事，你就會明白，一家店一天賣十顆茶葉蛋，與３千多家店同時賣茶葉蛋有甚麼不一樣？

如果你認為 VEMMA 的經營是老鼠會的話，那你又錯囉 =)

統一超商賣的是＂便利＂但也經營＂加盟＂，那 VEMMA 也是。
只為了要騙你 NT$3960元的話，那 VEMMA 只需建議你去買發信軟體自己發廣告信就好，為何要禁止？（公司確實有禁止發網路廣告信件喔!）
為何要寄支票給你？
為何提供即時線上支援後台服務？

如果你付了3690元，或3萬3千元，或更多，而付了錢沒有得到商品，也沒有系統工具，只是一直去找別人來付相同的金額的話，那你就要考慮這是不是老鼠會了。

 統一超商，全家，ＯＫ，甚至麥當勞，仙芋鮮也都在爭取加盟店不是嗎？
但卻是加盟費是3690元的幾倍？
然後還要投入多少精神與時間？
也是一樣要去上課，不是嗎？
如果你是因為決定要經營 VEMMA 而加盟的，但是，你在加盟後，又不去學習如何去開分店的話，那麼也請你不要加盟。

如果你認為 VEMMA 是傳統的傳直銷，那你就錯了=)

一、要被說服接受產品及市場有多好的觀念，然後要先進幾萬元以上的貨嗎？
不必，一個月只要120美金元，相當於台幣約3960元，同樣是網路創業，制度何必那麼複雜。

二、要試用產品？然後大量使用產品？
不必，因為我們的商品是 "自用即可經營"，而且我想你想大量使用都很難吧…@@! 因為每天喝的量也有限阿～
 
三、要南北跑去現場參加學不完的付費課程？
不必，都在線上免費學習，更可以持續不斷地學習。

四、要不要你去學習如何銷售產品？
不必，產品都由網站或DVD負責說明，系統負責體驗教學，你只要熟悉介面，知道如何操作，這樣就行了！
 
五、有沒有業績壓力？有多少的階級讓你去爬？
沒有，做多少算多少！獎金領的快又扎實
 
VEMMA 是目前網路上唯一具有特色，並且是美國銷售10億美金營業額的公司，如果你看到有相同，或更好的，請你告訴我。
記得一件事，傳統傳直銷銷售產品的方式，永遠是會得罪親朋好友，會要你買貨囤貨寄送貨，會要你跑會場上課，會要你到處推銷碰壁
另外，如果你是波音公司的工程師，出廠後的747飛機，還要你去當駕駛嗎？那全世界一天24小時飛機滿天飛時，你能負責幾部？
台灣目前有一千萬以上的網友，從現在開始，每當有一位網友比你早加盟時，別人累積獎金的速度就會比你快一步。
VEMMA 是一個腳踏實地，不跨張的網路事業，如果在你未了解，也未學習之前，以為參加後坐在家裡，沒有投入時間，精神去學習經營，就可以不勞而穫，月入百萬，一夕致富的話，那麼，VEMMA 不適合你，因為這只是天方夜譚的想法。

世界上唯一可以不勞而獲的只有"貧窮"

 VEMMA 是一個雙贏的概念，不僅幫助別人賺錢，自己也有利潤，只要真心誠意的分享，相信一定很多人會認同我們的理念 =)

請再認真的想一想

1.有哪個 "國際事業" 完全沒有投資就可以經營？
VEMMA在家工作系統；沒有金錢風險！完全免入會費，還有90天免費試用。
90天內只需每月120美元(約台幣3960-3965元)。就算經營ㄧ年真的證明不適合自己，也不會造成投資負擔的金錢風險！不滿意隨時都可退出，無違約問題！

2.有哪個生意不用推銷拉人去聽激勵大師的課程？
VEMMA 在家工作系統；經營真的超簡單 =)
網路自動化行銷系統+自動跟進教學系統 ，不用親自面對拒絕，只要按步就班，耐心學習，簡易建立自己專屬的網上賺錢工具，任何人都可以馬上開始在網路上賺取收入 =) 

3.簡單才容易傳承
既然簡單經營；是不是傳承複製就快？既然複製快；是不是組織就很容易龐大 =) ？

沒錯 =) 我們真的體驗到，才短短時間 已經有了可觀的成績 =)

各位好朋友你是否真的看懂這個簡單生意商機呢?
只是要您持續提供你的網頁、網站給(網友、朋友，有需要的人)觀看。
答案是...一點都不難 =)

 如果您能用網路上網；簡易快速的擁有自己能賺錢的工具網路生意， 而且還是您能負擔得起的成本開始...您是否應該把握這個管道機會?

美商 VEMMA 在台灣是全新的網路商機
在 VEMMA 只有放棄，沒有失敗，千萬別錯過 =)

現在加入的時機是在好不過了，你現在就處在即將襲卷全世界的起點。你將有無窮的潛力在網上賺取一份很棒的終生持續收入唷。

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